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HCPM-Pass Version 2008 für 1 Projekt/Projektleiter 1.0

HCPM-Pass Version 2008 für 1 Projekt/Projektleiter 1.0

HCPM-Pass Version 2008 für 1 Projekt/Projektleiter Publisher's Description

Das Dokument enthält alle Instrumente für die Ermittlung, Erfassung, Dokumentation und Fortschreibung der Kompetenzen im Projektmanagement für 1 Projekt bzw. 1 Projektleiter. Hintergrund und Beschreibung der Prozesskette und der Schritte unter: http://www.hcpm-pass.de .

Die Konzepte, Modelle und Zusatzinformationen rund um dass Projektmanagement unter http://www.pm-card.info ergänzen die Dokumente.

Die Bearbeitung ist einfach: Es ist keinerlei Spezialwissen erforderlich. Es genügt, für ein Projekt eine verantwortungsvolle Aufgabe und Rolle zu tragen, dann sind die erforderlichen Eingaben in der Regel selbstverständlich. Fallen einzelne Entscheidungen (Beurteilungen) noch schwer, ist dies in der Regel als Hinweis zu verstehen, dass das Projekt, das Projektmanagement oder der Projektrahmen noch nicht ausreichend geklärt ist. Die Dokumente können deshalb auch als Checkliste für die Vollständigkeit der notwendigen Vereinbarungen über das Projekt und das Projektmanagement verwendet werden.

Wesentliche Module:

  1. Projektbewertungen des aktuellen Projekts und eines vorangegangen Projekt nach 24 Kriterien,
  2. Projektmanagement-Auftrag / 44 Leistungskomponenten und Erfolgsfaktoren für das Projektmanagement
  3. Feststellung der Ergebnisse des Projektmanagements.

    Diese Daten bilden die Grundlage für die Ermittlung der im aktuellen Projekt bewiesenen Kompetenz im Projektmanagement und können - als Zusatzleistung - in einem neuen HCPM-Pass dokumentiert werden.
     
  4. Leistungsvereinbarungen zwischen Vorgesetztem und Projektleiter
  5. Leistungsbeurteilung des Projektleiters durch den Vorgesetzten.

    Diese Daten bilden die Grundlage für die Berechnung eines (Muster-)Zeugnisses für den Projektleiter.

Der vervollständigte Datensatz ist eine ideale Ergänzung der Projektdokumentation und liefert zahlreiche relevante Informationen für die weitere berufliche und fachliche Entwicklungsplanung sowie für die Personalentwicklung - nicht nur im Projektmanagement.
 

Die erfassten Daten können (als separate Zusatzleistung) in Urkunden gefasst werden.

Das Dokument wird im *.zip-Format geliefert. Es ist passwort-geschützt. Das Passwort wird im Zusatzdokument "liesmichzuerst.txt" mitgeteilt.

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